过年公司会不会发东西给我

2021年春节能寄羊肉吗?

据统计数据显示，在2021年的春节期间，物流公司一般在春节前十天停止接收货物。这主要是因为物流公司的员工提前放假，货物在春节前很难准时到达。所以，对于是否能寄送羊肉，需要根据物流公司的放假时间来判断。

快过年了，公司是提前给员工发工资还是年后再发呢?

一家公司是否会提前发放工资或年终奖取决于其经营状况和管理制度。一般来说，公司如果能提前发放工资和福利，说明公司运营良好，员工待遇好。而如果公司拖延发放工资或年终奖，可能意味着公司经营不善或存在问题。根据统计数据，过去一年公司利润的增长情况可以作为判断一个公司是否良好经营的参考依据。

春节期间收到群发的祝福，要不要回复呢?该怎么办?

春节期间收到群发的祝福是否需要回复，这是一个礼仪和文化传承的问题。作为中华民族传统节日，春节期间人们互相拜年送祝福是非常常见的社交行为。回复祝福可以表达对他人的尊重和关心，有助于增进人际关系。但如果回复过多或者回复内容简单，可以根据自己的实际情况来决定。

过年了，你们单位发的最具有特色的年礼(福利)是什么?

过年期间公司发放年礼和福利是一种对员工辛勤工作的肯定和回报。根据调查数据显示，一些公司会发放年货，如米、面、油等，作为员工的节日补贴。此外，还有一些公司会发放红包作为年终奖励，让员工在春节期间能够感受到公司的关怀和温暖。

学校春节期间给在职人员发福利，退休人员该给吗?

根据相关规定，学校及事业单位对于在职人员可以发放福利待遇，如年终奖金、额外休假、过节费等。而对于退休人员来说，一般情况下是没有福利待遇的。但也有一些学校会给退休人员发放一定的过节费或慰问金，以表达对他们多年来的付出和关心。

公司过年放假，放假期间不发工资合法吗?

根据劳动法的规定，劳动者应该得到相应的报酬，包括放假期间。因此，公司在过年放假期间不发放工资是不合法的行为。员工应该根据相关法律规定，维护自己的权益，如果发生此类情况，可以向劳动监察部门投诉。

过年了,公司没发年终奖,违法吗?

如果年终奖是在劳动合同中明确约定的，但公司没有按照约定发放，员工可以通过申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。然而，如果年终奖没有在劳动合同中约定，员工就无法主张违法的权利。因此，在签订劳动合同时，员工应该注意约定年终奖的具体条款。

一个企业单位春节不放假，你怎么看?

根据国家规定，法定节假日工作需要进行加班，同时要按照国家规定支付相应的加班费。因此，如果一个企业单位不放假而要求员工继续工作，那么该企业应该按照法定节假日加班工资的标准进行支付。如果企业不支付加班费或不给予相应的补偿措施，这可能违反劳动法规定。

公司发工资却不发工资单怎么办?

根据劳动法规定，用人单位应当向劳动者提供工资测算和支付明细，在每次支付工资时出具工资单。如果公司发放工资却没有提供工资单，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者通过法律途径来维护自己的权益。私企不发工资单可能是因为管理不规范，劳动者可以通过行业协会等方式加强监督和维权。

过年了，如果有学生家长给你发红包拜年，作为老师该不该接受?

作为教师，接受学生家长的红包礼物是不符合职业道德和教育伦理的。教师应该保持公正和中立的态度，不应接受与教育工作无关的礼物。除非是学生家长作为感谢和鼓励，给予合适的礼物，但礼物的价值应适中，不能超过一定限制。同时，学校应该建立相关制度，规范师生和家长之间的关系。